Après de nombreux mois de confinement, la reprise économique est menacée par les difficultés de recrutement. Comme de nombreuses entreprises, Saverglass n’échappe pas à la règle. Basée à Feuquières, depuis plus de 120 ans, l’entreprise de verrerie de luxe recherche activement de nouveaux salariés en contrat à durée déterminée (CDD).
« Lors de la crise sanitaire, nos clients ont déstocké nos produits. Mais désormais, ils reconstituent un stock assez conséquent, la demande est forte », explique Karine Marillier, responsable des ressources humaines parachèvement.
Saverglass manque donc de personnels en cette rentrée pour répondre à ses clients.
Une cinquantaine d’opérateurs sont recherchés pour la partie parachèvement. « Il s’agit de l’équipe qui décore les bouteilles, puis effectue le contrôle qualité, l’emballage. Tout se qui garantit la qualité de nos produits. Ils sont donc essentiels dans la chaîne de fabrication. »
Quelles qualifications faut-il avoir ? « Le goût du travail bien fait, un certain sens de la motivation. Nous ne recherchons pas forcément des personnes qualifiées, car un parcours d’intégration de dix jours est proposé. Théorie et pratique sont privilégiées. »
Si la motivation prime, il faut avoir une bonne condition physique pour tenir la cadence imposée. « Aujourd’hui, nos salariés ont entre 18 et 65 ans », rappelle Karine Marillier.
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Située dans un territoire rural, l’entreprise peine à attirer de jeunes actifs. Pour Karine Marillier, plusieurs raisons expliquent les difficultés de recrutement.
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Pour la production de bouteilles, une vingtaine de personnes sont également recherchées.
Renseignements : www.saverglass.com
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